La Sección Sindical de CCOO en Servilimpce ha pedido este lunes a la Gerencia de la empresa "que inicie cuanto antes la negociación de un Plan de Formación para la plantilla". "Consideramos que la formación continua y específica es una herramienta fundamental para garantizar un servicio público de calidad, moderno y adaptado a los nuevos retos medioambientales y tecnológicos", ha argumentado el sindicato.
Comisiones Obreras ha anunciado que presentará "un conjunto de propuestas concretas que apuestan por el desarrollo profesional del conjunto de trabajadores y trabajadoras, abriendo la puerta a que puedan adquirir competencias, mejorar su cualificación y tener reales posibilidades de promoción interna en los distintos escalafones de la empresa".
Entre las líneas prioritarias que planteará en dicho Plan se encuentran:
- Formación en el uso y mantenimiento de herramientas y vehículos propios de la actividad de limpieza viaria.
- Cursos para la obtención de carnés profesionales y de conducción necesarios para acceder a nuevas funciones.
- Capacitación en materia de medio ambiente, reciclaje y clasificación de residuos, alineada con las exigencias de sostenibilidad actuales.
- Formación en igualdad de género y prevención de riesgos laborales, como ejes transversales del servicio público.
"Desde CCOO entendemos que este Plan debe estar abierto a toda la plantilla, con criterios objetivos y transparentes, y constituirse como un instrumento clave para la dignificación del empleo público y la mejora del servicio que se presta a la ciudadanía ceutí", ha añadido la central, que espera que sea abra una mesa de trabajo "que permita convertir estas propuestas en realidades".
