OMISIÓN DE PROTECCIÓN

Un "error" de Igualdad facilita el despido de los trabajadores con adaptación de jornada

A partir de este jueves, con la entrada en vigor de la Ley de Paridad, los trabajadores con adaptación de jornada podrían ser despedidos con facilidad debido a la omisión de su protección en el Estatuto de los Trabajadores. Esto ha sido provocado por un "error" del Ministerio de Igualdad que el Gobierno central se ha comprometido a corregir lo antes posible.