Razones de la huelga de médicos: agoniza la sanidad en Ceuta

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha querido hacerse eco del informe de la Unión Europea, que ha señalado al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) el puesto del gestor de las dos peores sanidades de España. Además, el Ingesa (que se encuentra dentro del Ministerio de Sanidad) posee las peores ratios de médicos por número de habitantes de nuestro país.

Sumado a todo esto, el Sindicato Médico Profesional de Ceuta ha querido exponer públicamente los siguientes datos:

1. La creciente disminución de facultativos médicos para atender la salud de una población en crecimiento. Los médicos no vienen a Ceuta y los que están se van (recientemente un cirujano y un traumatólogo). En definitiva, una sanidad pública que se está quedando sin médicos haciéndola inviable.
2. La ausencia de servicios médicos esenciales para la vida del paciente: neurocirugía, cardiovascular, cirugía vascular, maxilofacial, plástica, subespecialidades pediátricas, UCI pediátrica, unidad de quemados…. Por ello, en caso de gravedad, se evacúa al enfermo a la península, y el tiempo que transcurre puede influir negativamente en el paciente.
3. No hay unidad de radioterapia en el Hospital de Ceuta, obligando a los pacientes a trasladarse a diario a la península, algunos con condiciones de salud muy comprometidas. Por otro lado, resulta lamentable que los políticos cuando están en la oposición apoyen su implantación en Ceuta y cuando gobiernan la rechacen, hiriendo la sensibilidad de estos pacientes y sus familias.
4. Tampoco hay cámara hiperbárica para evitar la amputación de los pies diabéticos.
5. No se dispone de equipo de diálisis en el hospital, por lo que los pacientes que lo necesiten deben trasladarse fuera del hospital.
6. En general los servicios médicos están en una situación crítica, como por ejemplo el de traumatología, que se ha reducido a la mitad en número de especialistas y ya no pueden ofrecer guardias presenciales. También servicios médicos que tuvieron que cerrarse temporalmente, por ser unipersonales ante bajas médicas de sus titulares como el de reumatología o el de rehabilitación. Y servicios médicos con una edad media de los especialistas por encima de los 60 años y sin recambio generacional, como el de la UCI o el de radiodiagnóstico. 
7. Equipos médicos obsoletos, que están desde el momento de la inauguración de Hospital, y que no se han renovado y solo se reparan.  
8. No penalizar la exclusividad, que se cumpla con la Directiva Europea 2019/1152, cuya transposición en España debió hacerse en el plazo máximo de 3 años, y por tanto se ha incumplido. También que no se discrimine a los médicos de las dos Ciudades Autónomas, con respecto al resto de la península.
9. El Ingesa deniega sistemáticamente el derecho a la liberación de guardias a los médicos mayores de 55 años, vulnerando la normativa vigente.
10. Unos servicios de urgencias y emergencias extrahospitalarias (061/SUAP) a los que se niega la turnicidad o la peligrosidad, y que se encuentran bloqueados desde el 2007.
11. Un servicio de Urgencias del hospital completamente desbordado, con plantillas muy insuficientes y despidiendo médicos de este servicio.

Con esta enumeración, el SMC ha querido recordar que las razones de la huelga no han sido únicamente económicas (como han comentado ciertos organismos que claramente no tienen ningún interés en conseguir una sanidad pública digna).

Por todo ello, el SMC ha pedido comprensión a la ciudadanía, así como que exijan su derecho a tener en Ceuta un servicio médico de calidad.  También hacen un llamamiento a los partidos políticos, instituciones y asociaciones de la ciudad, que se unan para pedir al Ingesa que dote a la Sanidad de Ceuta de los mismos estándares de calidad asistencial y de herramientas que la media del resto de España.