31 de julio de 2024, 18:03
El sindicato se refiere, sobre todo, a los colectivos de trabajadores más vulnerables, bien por edad, discapacidad, sexo o con menores salarios, con el fin de "no agravar el problema de exclusión social que hay en Ceuta". El sindicato recuerda que la reubicación es una fórmula creada y pactada anteriormente entre representantes sindicales e Ingesa, por lo que entienden que el instituto sanitario puede aplicarla inmediatamente si lo ve conveniente.
UGT confía en que el Ingesa no deje en situación de desamparo a este personal que lleva trabajando en las instituciones al menos desde 2016. Además recuerda que la directora general del Ingesa se ha mostrado sensible a este problema planteado en la última Mesa Sectorial.
