CCOO insta a las administraciones públicas a fomentar la contratación de agentes de igualdad

Los técnicos en promoción de igualdad han vuelto a ser excluidos de los colectivos profesionales a seleccionar para los planes de empleo. Y, dado el malestar, Comisiones Obreras ha dirigido un escrito a la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal solicitando que las administraciones públicas fomenten la contratación de agentes de igualdad dada la relevancia de sus labores, que se centran en reducir las desigualdades relacionadas con la variable sexo-género en todos los ámbitos de la sociedad.

Además, el sindicato denuncia la externalización de estas tareas en todas aquellas empresas obligadas a disponer de un Plan de Igualdad de Oportunidades.