CCOO - SALUD LABORAL

CCOO a TRACE a velar por la salud de sus trabajadores

- Se insta a la dirección de la empresa a tener más en cuenta los muchos requerimientos que hacen directamente a la dirección, y que se han visto en la obligación de acudir a la Inspección de Trabajo para que cumplan con sus obligaciones en materia de vigilancia de la protección de los trabajadores

La Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO de Ceuta, ha realizado visitas por los diferentes cuartillos que tiene la empresa TRACE en la ciudad.

En estás visitas el sindicato asegura haber podido constatar varias cuestiones que incumplían la normativa de prevención de los riesgos laborales. Estás deficiencias, además de hacérselas saber a la dirección de la empresa, las han puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo.

Señalan que el pasado 22 de marzo de 2023, el inspector designado realizó una visita a las instalaciones del cuartillo que tiene la empresa en la Calle Nicaragua, comprobando el actuante la existencia de varios incumplimientos de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.

En relación a los incumplimientos detectados en la visita, la Inspección ha requerido a la UTE MAKEREL MEDIOAMBIENTAL, S.L. Y LIROLA INGENIERIA Y OBRAS, S.L. (TRACE), subsanación de las anomalías detectadas o deficiencias apreciadas en los plazos que se recogen en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

Desde la Sección Sindical de CCOO en la empresa TRACE, se insta a la dirección de la empresa a tener más en cuenta los muchos requerimientos que hacen directamente a la dirección, y que se han visto en la obligación de acudir a la Inspección de Trabajo para que cumplan con sus obligaciones en materia de vigilancia de la protección de los trabajadores, lo que supondría que se acortarían los plazos para proceder a subsanarlos, disminuyendo la posibilidad de algún riesgo que pueda afectar a la salud de los trabajadores.

También instan desde CCOO al Comité de Empresa a que se mantengan vigilantes en lo que respecta a la salud de los trabajadores, pues "poco o nada han tratado de negociar con la empresa, pareciendo que no esta entre sus prioridades que se disminuyan los riesgos tanto como sea posible".