Un empleado de la Unidad de Reparto de Correos quiere comprobar si existen "favoritismos"

Un empleado de la Unidad de Reparto 1 de Correos, apoyado por CGT, está decidido a llevar a los tribunales su batalla por acceder a información sobre los procesos de contratación y las bolsas de trabajo. Basándose en la Ley 19/2013 de Transparencia, el trabajador solicita datos anónimos que revelen los tipos de contratos, su duración y las modificaciones en las bolsas de empleo. Su objetivo es, según dice, asegurar que los principios de mérito y capacidad primen sobre posibles favoritismos. Correos no ha respondido a la solicitud y CGT cree que detrás de esta postura y de la de otros sindicatos hay un intento de "encubrir irregularidades".