Desde Trabajadores Independientes de Lidl, quieren hacer público el malestar que están sufriendo. Por un lado, tras las elecciones sindicales celebradas en marzo y logrando uno de los 3 delegados de personal, denuncian que la empresa tomó una decisión sin contar con la negociación representativa. Consideran que han mantenido una reunión encerrona dónde se ha pactado un despido con derecho a 25 días de indemnización, medida que no se pacta, ya que el mínimo que la empresa está obligada a dar. además, lamentan que muchos sean obligados a trasladarse de forman permanente a la península y consideran que el ERTE anunciado no hace más que gastar tiempo de su tiempo de subsidio por desempleo, con tan solo 5 días de aviso para muchos de ellos. Solicitan un despido pactado de más de 30 días por año, traslados voluntarios por tiempo pactado, y en el caso de Erte, que la empresa asuma por lo menos, la mitad de pérdidas que tendrá el trabajador en su suelo.
