En los años 2022 y 2023, CSIF ya solicitó a la anterior Dirección de Recursos Humanos la negociación de los coeficientes correctores de la nocturnidad que establece la UE, sin embargo, en ambos casos encontraron "la callada por respuesta". Se trata de una directiva europea de obligado cumplimiento por parte de las administraciones públicas de nuestro país.
Desde CSIF, retoman esta reivindicación para que se dé cumplimiento a dicha directiva europea.
Los coeficientes reductores varían en función de las comunidades y van desde 1,20, como es el caso de Melilla, a 1,38 como tiene Granada o 1,40 como ocurre en la Diputación de Salamanca.
Según la central sindical esto supondría un gran avance en los derechos de los trabajadores.
CSIF espera también la implicación del resto de organizaciones sindicales para mejorar las condiciones laborales de los compañeros que se ven obligados a desarrollar su labor en horario nocturno.
