CONVENIO LIMPIEZA

El BOCCE publica el Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Ceuta 2022 – 2024

- Comisiones Obreras pone a disposición de los trabajadores y las trabajadoras del sector los servicios sindicales de su organización para cualquier duda, aclaración o para saber cuánto les pertenece en concepto de diferencias salariales

Este martes, 11 de julio, el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) ha publicado el Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Ceuta 2022 – 2024.

A partir de este día los trabajadores y trabajadoras del sector deberán experimentar una regularización en sus nóminas de un 4,5%, en concepto de las mejoras que se han conseguido para 2022 (2%) y para 2023 (2,5%).

En lo referente al abono de los atrasos derivados del presente Convenio, se acuerda que los mismos podrán ser abonados mediante fraccionamiento hasta en seis mensualidades por parte de las empresas, a partir de la fecha de la publicación del Convenio Colectivo en el BOCCE.

En relación a las cantidades devengadas con carácter retroactivo a 1 de enero de 2022, el plazo de prescripción para la reclamación de dichas cantidades empieza a contar al día siguiente de su publicación en el BOCCE.

Además de las mejoras en lo que respecta a la parte retributiva, a partir de ahora, las plantillas de las empresas del sector de limpieza de edificios y locales de nuestra ciudad podrán disfrutar de un día más de asuntos propios, además de experimentar una mejora de la indemnización en caso de incapacidad permanente o fallecimiento derivado de accidente laboral.

Comisiones Obreras pone a disposición de los trabajadores y las trabajadoras del sector los servicios sindicales de su organización para cualquier duda, aclaración o para saber cuánto les pertenece en concepto de diferencias salariales.